合肥在线消息 近年来，巢湖市紧扣本市“双招双引”决策部署和冲刺“千亿工业”三年攻坚行动计划目标，围绕留学人员这一关键群体，以汇聚留学英才、激发爱国热情为目标，积极做好留学人才服务，用心用情，引导广大留学人才主动投身巢湖建设。
全面动员摸排，建立人才台账。先后召开人才工作调度会议、引才工作专题会议、巢湖市委人才工作领导小组（扩大）会议等5次会议，专题部署留学人才摸排工作。广泛发动各镇街开展走访留学人才活动，做好巢湖籍留学优秀人才信息摸排，建立本地留学人才信息库。在巢湖市教育系统内开展留学人才大摸排行动，重点在巢湖市一、二、四三所省重点示范高中开展优秀毕业生去向摸排。梳理摸排巢湖市各单位全体在职、退休干部职工的子女情况。与视野较宽、国际联系较多的17位专家加强联系，并指定专人与欧美同学会负责人进行沟通，帮助推荐海外留学人才。通过收集整理并沟通核实，共计梳理摸排巢湖籍硕士及以上学历优秀留学人才54人。
紧扣发展需求，精准联系对接。立足巢湖市“4+3+X”产业体系与重点产业企业发展建设需求，以新能源汽车零部件等产业链图谱为脉络，以“务实管用”为导向，以高端装备制造业等专业为重点，精准有效做好留学人才对联系工作。充分利用春节等巢湖籍留学人才回国团聚有利契机，开展“新年座谈会”“新春茶话会”等活动，节日期间联络对接留学人才共12人，通过返乡人才联络对接尚在海外人才共计15人。建立组织部领导联系留学人才机制，综合考虑回国意愿、时间周期等因素，滚动式梳理回国意愿较强的留学人才，制作《留学人才沟通手册》，确定联系沟通分工表，由部领导包保联系服务留学人才，第一期共计沟通联系对接留学人才17人。
发力平台建设，强化校地联系。巢湖市积极推进双创平台建设，强化校地联系，全方位打造干事创业热土，为留学人才回巢扎根打好基础。2024年，巢湖市揭牌“科大硅谷”巢湖园区，备案“中科大英才创新创业基地”“中科智城”两个“科大硅谷”巢湖创新单元，并在合肥市高新区设立“科创飞地”，出台《巢湖市支持“科大硅谷”创新单元建设若干政策》及实施细则，目前“科大硅谷”巢湖园区已招募全球合伙人1家，落地新研发机构1家，对接项目35个、落地9个。积极发挥巢湖市高等院校数量众多的优势，通过校地统战联盟、欧美同学会等组织建立沟通交流渠道，以工作座谈会等形式收集高校对留学人才的需求并纳入留学人才招引清单之中。2024年驻巢高校累计招引海外人才6人。
完善服务架构，提升业务水平。巢湖市不断完善组织架构，高规格推动成立市委人才工作局，市委组织部内增设人才工作科，从17个镇街、居巢经开区和20个成员单位选配精干力量，组建80人的人才服务专员队伍，不断完善服务工作体系。出台“人才九条”“巢湖市人才分类认定办法”等政策文件，贯穿留学人才引进、培养、使用、激励、服务全过程，构筑起完备的服务政策体系。开展巢湖籍旅外优秀人才家乡行、青年学子巢湖行等系列活动26场次，吸引200余名人才来巢参观考察。截至目前，巢湖市已成功引进留学人才11名，其中博士8名，硕士3名，分别在化学、生物医药、纳米材料等领域发挥着重要作用。
未来，巢湖市将继续完善留学人才工作体系，凝聚海归力量，讲好海归故事，同心筑梦，助力巢湖市高质量发展。
